MENU
Главная » 2017 » Декабрь » 7 »
14:37
ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК – ВРЕМЯ УЧИТЬСЯ

Одна из главных проблем для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, – длительный перерыв в работе, который часто приводит к потере квалификации.

Хорошо, если будущая мама уходила в декрет с рабочего места, где ее ждут, где после выхода на работу она сможет постепенно восстановить свои профессиональные знания. Бывают и другие ситуации, когда выходить некуда, а предприятия не торопятся брать на работу молодую маму, у которой дома малыш и которая не способна конкурировать с теми, кто постоянно пополнял свой «профессиональный багаж»

Чтобы помочь этим женщинам найти работу, служба занятости предлагает программу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Источником финансирования данного мероприятия являются средства краевого бюджета и предоставленная бюджету края субсидия из федерального бюджета.

 

Кто может принять участие в программе

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности. Достижение ребенком возраста трех лет и (или) прерывание отпуска по уходу за ребенком в период профессионального обучения женщины не является основанием для прекращения обучения.

Для направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование женщина должна обратиться в Центр занятости населения по месту прописки с заявлением о прохождении обучения, предъявив паспорт или документ его заменяющий, копию документа.

 

Какие услуги предоставляются в рамках программы

Бесплатное обучение, оплата расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, проживание в период обучения в другой местности, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.

С женщиной, направляемой на профессиональное обучение в другую местность, Центр занятости населения заключает договор, который предусматривает:

– авансирование или возмещение расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте;

– оплату услуг по оформлению проездных документов;

– расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) в размере сложившейся на момент обучения стоимости, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом – на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест – на сидячих местах;

– воздушным транспортом – в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом – в автобусах междугородного сообщения;

– выплату суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки.

Допускается авансирование или возмещение расходов на ежедневный проезд в автобусах междугородного сообщения к месту обучения в другую местность и обратно.

Оплата за проживание женщины, направленной на профессиональное обучение в другую местность, осуществляется в соответствии с договором аренды (найма) жилого помещения между Центром занятости населения и организацией (индивидуальным предпринимателем), предоставляющей услуги по проживанию женщины, в размере не более 550 рублей в сутки на период обучения.

 

Где осуществляется обучение

Профессиональное обучение женщин осуществляется на учебно-производственной базе образовательных учреждений, организаций, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности, находящихся как в местности, где проживает женщина, так и в других городах и районах края. Направление на обучение в другие территории производится только по согласованию с женщиной.

 

Как проводится обучение

Профессиональное обучение женщин проводится в виде профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и завершается аттестацией, проводимой в установленном порядке учебными заведениями.

Профессиональное обучение женщин осуществляется под конкретные рабочие места, либо по имеющимся профессиям, специальностям по согласованию с женщиной и работодателем.

Продолжительность профессионального обучения женщин устанавливается профессиональными образовательными программами и не должна превышать 6 месяцев.

Обучение осуществляется поочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

Учебные заведения, на базе которых проводится профессиональное обучение женщин, по согласованию с работодателями, могут изменять продолжительность обучения (в пределах 6 месяцев), определяемую профессиональными образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации женщин, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.

Центр занятости населения по согласованию с работодателем и женщиной осуществляет подбор графика и сроков обучения и заключает договор о профессиональном обучении между Центром занятости населения, работодателем, учреждением и женщиной.

Каждой обратившейся женщине специалисты помогут выбрать профессию, курсы и время обучения. Эта программа действует по всему краю, и в ней предусмотрена финансовая поддержка для мам, которые будут вынуждены ездить на учебу в другие населенные пункты. 

Курсы организованы на базе образовательных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного профессионального образования. Можно выбрать востребованные на рынке труда специальности: бухгалтер, оператор 1С: бухгалтерия, инженер по проектно-сметной работе, кондитер, контролер деревообрабатывающего производства, продавец, парикмахер, повар, офис-менеджер, секретарь-референт, менеджер по персоналу, маникюрша, штукатур, дизайнер, фотограф и другие. Дополнительные профессиональные навыки можно получить в педагогических и медицинских специальностях.

В этом году около девятисот женщин Красноярского края поступили на курсы. Две из которых направлены на обучение Центром занятости Тасеевского района по профессии «парикмахер» и «специалист по социальной работе» На сегодняшний день они вышли из декретного отпуска на свои прежние рабочие места.

Консультации по вопросам организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, можно получить в КГКУ «Центр занятости населения Тасеевского района» по адресу: с. Тасеево, пер. Центральный, д.2, кабинет № 4 или по телефону 2-24-27.



Поделиться новостью:
Категория: Занятость населения | Просмотров: 52 | Добавил: Administrator | Рейтинг: 5.0/7

   ПОПУЛЯРНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ:

   
07 Дек 2017 В ТАСЕЕВСКОЙ ШКОЛЕ № 1 ОТКРЫЛСЯ ОТРЕМОНТИРОВАННЫЙ СПОРТЗАЛ Просмотров: 376 Образование

07 Дек 2017 НАСТЕНЬКА, НАСТЯ, ПОДАРИ НАМ СЧАСТЬЕ! Просмотров: 121 Другие новости

07 Дек 2017 ПРОФЕССИИ – МАМА, НАДО УЧИТЬСЯ! Просмотров: 106 Другие новости

07 Дек 2017 ОДИН ДЕНЬ В РАБОЧЕМ КОЛЛЕКТИВЕ Просмотров: 79 Социально-экономическое развитие

07 Дек 2017 УСПЕХ ТАСЕЕВЦЕВ В ПЕРВЕНСТВЕ ПО БОКСУ Просмотров: 74 Здравоохранение

12 Дек 2017 ДОСТИЖЕНИЯ ВОСПИТАННИКОВ АНАТОЛИЯ ПИМЕНОВА Просмотров: 73 Физическая культура и спорт

07 Дек 2017 БЕСПЛАТНОЕ ЗУБОПРОТЕЗИРОВАНИЕ Просмотров: 72 Здравоохранение

12 Дек 2017 ОЧЕРЕДНОЙ УСПЕХ ТАСЕЕВЦЕВСКИХ СПОРТСМЕНОВ Просмотров: 67 Физическая культура и спорт

12 Дек 2017 ТРИУМФ ЧЛЕНОВ КЛУБА «ЗАЩИНИК» Просмотров: 64 Патриотическое воспитание


Всего комментариев: 0
avatar